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UCNE pone en marcha proyecto de Gestión de Cambio

La Universidad Católica Nordestana (UCNE) y las empresas HDS Consulting y Kairos Business Group, suscribieron un convenio de servicios de consultoría integral para el diseño, desarrollo e implementación de plan de reordenamiento organizacional.

El acto protocolar de la firma del acuerdo se llevó a cabo en los salones del Teatro Regional del Nordeste, en el campus universitario.

Suscribieron el mismo, el rector de la Universidad Católica Nordestana, Rvdo. P. doctor Isaac García de la Cruz; el gerente de HDS Consulting, Hermes Danilo Santos y la gerente de Kairos Busines Group, Zuleika Stubbs.

El rector de la UCNE intervino en el acto protocolar para dejar iniciado el proyecto de Gestión de Cambio.

Reveló que es la primera vez que la universidad se somete a un proceso sistemático de gestión de cambio en su casi medio siglo.

“Esta universidad cumple el día 14 del cursante mes, sus 44 años de fundación y creo que además de los casi 350 nuevos profesionales que graduaremos el próximo 19, el mejor regalo para nuestra institución será el inicio de un proceso de cambio que nos lleve a ser, a plenitud, la referencia de una educación de calidad y de los más excelentes servicios administrativos, que podamos ofrecer a los padres de los estudiantes, a los docentes y a los mismos estudiantes desde nuestro campus”, expuso el rector de la institución.

Reconoció que normalmente los cambios producen resistencia, pero, sin embargo, está convencido que los cambios que se puedan generar en este proceso, llevarán a un mejor escenario a la UCNE.

Explicó que el proyecto sólo impactará el personal administrativo, pero no excluye que eventualmente tenga una segunda fase para el personal docente.

El Rector universitario sostuvo que el proceso ha sido iniciado porque se necesita cumplir con la misión, visión y valores, además “porque no lo estamos haciendo mal, pero lo podemos hacer mejor”.

Anunció además una restructuración de los espacios físicos donde labora el personal de la UCNE, para que sean espacios de trabajo colaborativo, para lo cual están involucrados los arquitectos e ingenieros de la UCNE. El señor rector finalizó sus palabras afirmando que el proyecto que inicia la institución “es una Gestión de Cambio basado en la persona”.

Culminadas las palabras del Rvdo. P. doctor Isaac García de la Cruz, intervinieron los representantes de las empresas que ofrecieron explicaciones en torno al desarrollo del proyecto.

Al efecto las empresas diseñarán, desarrollarán e implementarán un plan de crecimiento sostenible que lleve a la UCNE a posicionarse como institución líder en la formación de profesionales altamente capacitados, que agreguen valor tanto a la comunidad y a las instituciones a las cuales presten sus servicios profesionales.

Para ello las empresas consultoras realizarán un proceso de reingeniería integral, el cual permitirá tener una organización conformada por profesionales enfocados al servicio, con procesos que les permitan ser más eficientes, con políticas para accionar siempre en forma enfocadas, con indicadores de desempeño en cada función.

De acuerdo a los términos del acuerdo firmado, los consultores realizarán un diagnóstico general, con un análisis detallado por función o departamento existente en la universidad; entrevistas personalizadas con todo el personal; elaboración de plan estratégico estructural en fases de implementación basado en los resultados obtenidos en la etapa de diagnóstico; elaboración de objetivos estratégicos y tácticos por etapas de implementación, entre otros.